6S文化

什么是6S

①整理Sort ②整顿Straighten ③清扫Sweep
④标准化Standardize ⑤自律Self-discipline ⑥安全Safe

实施6S行动的效果
Sales销售:干净整洁的办公室,提高客户信赖度,吸引更多订单和人才的加入;
Saving节约:降低物料的浪费,减少“寻找” 的时间,提高效率;
Safety安全:宽广明亮,视野开阔的现场,物流有序,风险一目了然,及时预防;
Standardization标准:规范现场作业,培养员工按标准执行程序化作业的习惯;
Satisfaction满意:全员参与改善,提升个人成就感和团队协同的氛围。

如何整理
①自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的地方。
②制定“要”与“不要”的判定基准。
③将不要的物品清除出工作场所。
④对需要的物品根据使用频次,决定日常用量和放置位置。
⑤制定不要物品的处理方法。
⑥每日自我检查。

如何整顿
①决定放置场所 ②决定放置位置 ③同类物品集中放置,做到举手可得。

如何清扫
①落实整顿工作,根据“整理”的重点进行
②调查脏污的来源,彻底根除     ③废弃物处置     ④建立清扫准则共同执行

如何标准化
①落实前3S工作     ②制定考核方法     ③建立奖惩机制,加强执行
④定时开展,成为每个员工的习惯

如何自律
①保持改进前四个S      ②部门更新日常的检查表     ③管理团队每周审核
④使用完善的打分系统  ⑤将目前6S的状态张贴在每个工作场所并展示进程和趋势
⑥持续改进工作

如何保证安全
①建立常用的安全指导书和程序     ②遵守清洁,安全,工作场所秩序的程序
③日常、每周、每月检查审核        ④将安全状态(安全十字架)张贴在工作区域
⑤始终考虑到安全和人机工程学来实施精益
⑥用安全和人机工程学来设计工作场所及工作流程